崗位職責(zé)

1、協(xié)助或自主進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)；

2、參與新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進(jìn)及研發(fā)，獨(dú)立研發(fā)類或合作完成試驗(yàn)，采集數(shù)據(jù)，完成試驗(yàn)和研究報(bào)告；

3、協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目的管理、監(jiān)督和監(jiān)控；

4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)技術(shù)文檔的編寫、整理、審核和歸檔；

5、及時(shí)、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求

1、化學(xué)、化工、材料、環(huán)境相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接受應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生；

2、具有良好的專業(yè)理論等知識(shí)，以及扎實(shí)的實(shí)踐動(dòng)手能力；

3、具有良好的文案處理能力和文字寫作能力；

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，以及獨(dú)立的工作能力。

福利待遇

1、薪資：5k-10k/月。

2、六險(xiǎn)二金：按照當(dāng)?shù)厣绫Ｕ?，足額繳納社保及公積金，另額外購買企業(yè)年金和商業(yè)保險(xiǎn)；

3、飲食：公司廠區(qū)設(shè)有福利食堂；

4、住宿：提供住宿，無房租，僅需自行繳納水電費(fèi)及物業(yè)管理費(fèi)；

5、福利：重要節(jié)日禮品、年度員工健康體檢、外出培訓(xùn)等；

6、假期：法定節(jié)假日、周末雙休、帶薪年假等；

7、企業(yè)文化：豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)（體育聯(lián)賽、文藝晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等）和各類團(tuán)建活動(dòng)；

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司的工藝質(zhì)量控制進(jìn)行管理，并對(duì)工藝質(zhì)量管理制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。

2、對(duì)各工藝控制點(diǎn)和操作方法進(jìn)行不定時(shí)抽查，對(duì)違反操作規(guī)程，不符合質(zhì)量要求的行為和數(shù)據(jù)要認(rèn)真分析原因。

3、參與起草并修訂工藝各崗位技術(shù)規(guī)程。

崗位要求

1）化學(xué)、化工、材料、環(huán)境相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接受應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生；

2）具有良好的專業(yè)理論等知識(shí)，以及扎實(shí)的實(shí)踐動(dòng)手能力；

3）具有良好的文案處理能力和文字寫作能力；

4）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，以及獨(dú)立的工作能力。

福利待遇

1、薪資：5k-10k/月。

2、六險(xiǎn)二金：按照當(dāng)?shù)厣绫Ｕ?，足額繳納社保及公積金，另額外購買企業(yè)年金和商業(yè)保險(xiǎn)；

3、飲食：公司廠區(qū)設(shè)有福利食堂；

4、住宿：提供住宿，無房租，僅需自行繳納水電費(fèi)及物業(yè)管理費(fèi)；

5、福利：重要節(jié)日禮品、年度員工健康體檢、外出培訓(xùn)等；

6、假期：法定節(jié)假日、周末雙休、帶薪年假等；

7、企業(yè)文化：豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)（體育聯(lián)賽、文藝晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等）和各類團(tuán)建活動(dòng)；

崗位職責(zé)

1.搜索產(chǎn)品市場(chǎng)信息；

2.開拓新客戶，新行業(yè)，深入挖掘老客戶的新需求，為公司創(chuàng)造更多的銷售機(jī)會(huì)；

3.定期與客戶進(jìn)行溝通，了解產(chǎn)品在用戶處的運(yùn)行情況，探尋用戶對(duì)我公司產(chǎn)品的意見和建議并及時(shí)反饋給公司。

崗位要求

1、學(xué)歷大學(xué)?？萍耙陨?，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、服從公司安排，有學(xué)習(xí)意識(shí)。

3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；良好的溝通技巧與說服力，具有獨(dú)立的分析與解決問題的能力；抗壓力能力強(qiáng)。

4、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差或異地辦公等工作要求。

福利待遇

1、薪資：底薪+提成。

2、六險(xiǎn)二金：按照當(dāng)?shù)厣绫Ｕ?，足額繳納社保及公積金，另額外購買企業(yè)年金和商業(yè)保險(xiǎn)；

3、飲食：公司廠區(qū)設(shè)有福利食堂；

4、住宿：提供住宿，無房租，僅需自行繳納水電費(fèi)及物業(yè)管理費(fèi)；

5、福利：重要節(jié)日禮品、年度員工健康體檢、外出培訓(xùn)等；

6、假期：法定節(jié)假日、周末雙休、帶薪年假等；

7、企業(yè)文化：豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)（體育聯(lián)賽、文藝晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等）和各類團(tuán)建活動(dòng)；

崗位職責(zé)

1、根據(jù)整合項(xiàng)目流程需要，組織籌備公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)的召開，確保會(huì)議順利推進(jìn)。

2、維護(hù)與公司外部戰(zhàn)略投資者的聯(lián)絡(luò)和溝通，確保重大信息的傳遞。

3、處理公司及子公司關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓、法人變更、注銷等工商變更事務(wù)，落實(shí)工商信息的準(zhǔn)確性。

4、執(zhí)行公司所擬定的業(yè)務(wù)整合項(xiàng)目，完成相關(guān)事項(xiàng)，促使達(dá)到上市條件。

5、根據(jù)公司改革與發(fā)展需要，梳理公司生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)合規(guī)性問題并提出具有操作性整改意見和建議，確保提升規(guī)范性達(dá)到上市的標(biāo)準(zhǔn)。

6、處理資本重組事項(xiàng)與中介機(jī)構(gòu)的對(duì)接工作，形成資本重組方案，以此制定資產(chǎn)重組的范圍、操作方式、預(yù)期經(jīng)營成果等有可操作性的方案。

7、評(píng)估公司的擬投資項(xiàng)目，通過調(diào)研、可行性分析、立項(xiàng)審查，為決策提供依據(jù)，給出專業(yè)性意見；并跟進(jìn)業(yè)務(wù)拓展項(xiàng)目，保證業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)的達(dá)成。

8、制定公司股權(quán)融資方案，并負(fù)責(zé)準(zhǔn)確實(shí)施以及運(yùn)營管理。

9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

崗位要求

1、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，兩年以上股權(quán)事務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、做事嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)，熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)及政策。

3、大中型生產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

福利待遇

1、薪資：6k-12k/月。

2、六險(xiǎn)二金：按照當(dāng)?shù)厣绫Ｕ?，足額繳納社保及公積金，另額外購買企業(yè)年金和商業(yè)保險(xiǎn)；

3、飲食：公司廠區(qū)設(shè)有福利食堂；

4、住宿：提供住宿，無房租，僅需自行繳納水電費(fèi)及物業(yè)管理費(fèi)；

5、福利：重要節(jié)日禮品、年度員工健康體檢、外出培訓(xùn)等；

6、假期：法定節(jié)假日、周末雙休、帶薪年假等；

7、企業(yè)文化：豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)（體育聯(lián)賽、文藝晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等）和各類團(tuán)建活動(dòng)；